日本最大のHRネットワーク『HRアワード2016』にアプリのサービス内容がノミネート！！過去最多約300社のエントリーから、プロフェッショナル部門23社の中の1社としてアプリのサービス内容がノミネート。

※旧社名（株）アプリ時点での発表内容です。

■　日本の人事部『HRアワード』　とは？　
人事、人材開発、労務管理などの各分野において、積極的な活動・挑戦を続けている企業人事部や人事サービス企業、また、人事担当者にとって有益だと評価されている書籍やサービスを表彰することで、企業の優れた活動や成果の事例が社会で広く共有され、日本の全ての企業の人事部がより戦略的に業務を遂行すること、さらには人フィールド全体が活性化することを目的として創設されました。
 
■ノミネート内容
”東京で働きたい地方の若者に仕事と住まいを同時提供するサービス「Tokyo Dive」”
「Tokyo Dive」は東京に出て夢を叶えたい地方の若者に多様な働き方と住まいを同時提供するサービス。求職者の費用面の負担を下げることで新たなチャレンジがしやすい環境を作る。
提携している不動産会社の総物件数は都内で約4万8,000件。全て家具家電付き、敷金・礼金・仲介手数料無料。30万～60万円という初期費用を抑え家賃も相場の半額程度に。登録者の年齢層は20代が70％以上を占める。他事業である、地方で働くリゾートバイトの既登録者10万名に求人の訴求を行える点が特徴だ。

昨今地方の衰退が叫ばれる一方で、出生率の低さと高齢化にあえぐ東京としての地域課題も指摘される。事実90年代後半より東京都の生産年齢人口はマイナスに転じたまま。経済成長を維持するためには東京に人材が集まることが不可欠となる。この点「Tokyo Dive」は、地方を活性化させるリゾートバイトで働いた若者が、東京に出てチャレンジする際の受け皿として彼らを応援できると同時に日本経済をリードする東京の活性化にも寄与する。

【掲載URL】https://tokyo-dive.com/